Développez l'entreprise.
Pas les frais généraux.
SLAM déploie l'IA agentique dans vos opérations. Moins de travail répétitif, des frais généraux plus bas et des équipes libres d'utiliser leur jugement. Dirigé par Simon Lafrenière, ingénieur avec plus de 26 ans d'expérience dans plusieurs industries complexes.
Français ou anglais. Pas de présentation commerciale. On parle de votre exploitation.
Les agents portent la charge répétitive. Vos gens gardent les décisions qui demandent du jugement.
Ce qui change quand les agents portent le travail de routine.
Des résultats qu'on construit et qu'on mesureFrais généraux réduits
Réduisez les coûts d'administration, de rapports et de coordination, pas les gens qui servent vos clients.
Croissance sans embauche proportionnelle
Traitez plus de commandes, de sites et de clients sans embaucher au même rythme que la croissance.
Du temps pour le jugement
Les tâches répétitives passent aux agents. Votre équipe récupère du temps pour les décisions, les clients et l'amélioration.
Des économies mesurables
Chaque mandat part d'une base de référence. Le gain est compté, pas prétendu.
Vos meilleurs employés ne devraient pas être la colle entre vos systèmes.
Dans la plupart des entreprises établies, des gens qualifiés et bien payés passent une grande partie de leur semaine à déplacer de l'information. Ça n'apparaît jamais comme un poste budgétaire. Ça se manifeste par des heures supplémentaires, des décisions lentes et la prochaine embauche que vous croyez nécessaire.
Boucles de rapports
Extraire les données, les formater, les envoyer, répondre aux questions, reformater, renvoyer.
Transferts entre systèmes
De l'ERP au tableur, au courriel, à la présentation. Copié à la main.
Suivis et relances
Des heures à envoyer des rappels, vérifier les statuts et confirmer les réceptions.
Solutions de contournement
Des tableurs parallèles qui existent parce que le vrai processus n'a jamais été construit.
Un outil de clavardage répond. Un agent fait le travail.
La plupart des entreprises paient déjà pour des licences IA. Peu ont changé la façon dont le travail se fait. Nous construisons des agents qui exécutent de vrais processus, dans des limites claires, avec un humain responsable de chaque décision importante.
Commencez par ce qui fait mal. Allez aussi loin que les gains le justifient.
Démarrage agentique
Une demi-journée d'engagement pour aider une équipe définie à commencer à travailler avec des agents supervisés, avec suivi personnalisé inclus.
Solutions agentiques sur mesure
Des agents qui portent le travail opérationnel répétitif à travers vos systèmes, avec vos gens en contrôle.
Transformation du modèle opérationnel
Pérennisez les gains à travers les processus, les rôles et les routines de gestion.
Le Diagnostic de capacité identifie où va le temps de vos gens et quel travail les agents devraient porter en premier.
Demandez-nous la portée, l'échéancier et les honoraires pour votre entreprise.
Le rapport hebdomadaire : six étapes humaines deviennent deux.
Patron illustratif. Les résultats clients sont publiés uniquement avec leur permission.
Processus d'abord. Agents ensuite. Preuves toujours.
Trouver
On cartographie où va le temps et on établit une base de référence.
Concevoir
On reconçoit le processus avant d'automatiser quoi que ce soit.
Déployer
Les agents entrent en production avec des limites claires et des approbations humaines.
Mesurer
On suit le gain et on ne met à l'échelle que ce qui fonctionne.
Un opérateur qui construit les agents lui-même.
Simon a passé 15 ans chez Bombardier Aérospatiale, travaillant sur les avions régionaux et les avions d'affaires, puis s'est tourné vers le redressement et la transformation d'entreprises en 2015. Il exerce à son compte depuis 2024 et se concentre sur la transformation agentique depuis 2026. Cette expérience opérationnelle oriente ce que SLAM construit et la façon dont les résultats sont mesurés.
Quinze ans chez Bombardier Aérospatiale, sur ses avions régionaux et d'affaires.
Postes de direction menant des redressements en fabrication, automobile et technologie.
Pratique indépendante au service d'entreprises établies au Canada et à l'étranger.
Construction et déploiement de systèmes agentiques dans les opérations réelles.
« Le résultat est tangible : des rapports récurrents et des tâches manuelles qui exigeaient autrefois des heures ne prennent plus que quelques minutes, ce qui permet à notre personnel de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée. »
« Simon est un homme d'affaires professionnel doté de compétences éprouvées en gestion humaine et en gestion du changement lors des transformations. Un coach exceptionnel pour les dirigeants. »
« Simon s'est très bien intégré à notre organisation, appuyant le leadership stratégique, stimulant l'efficacité et dirigeant des projets d'envergure. Je recommande vivement Simon ! »
Hope for the Lonely Manager
Un livre à paraître de Simon Lafrenière. Les détails de publication sont en cours de préparation.
Par Simon Lafrenière · En préparation
Découvrir le livreOù va le temps de votre équipe?
Trente minutes avec Simon. Vous décrivez l'exploitation, il vous dit où les agents peuvent aider et où ils ne le devraient pas.